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Roda de Conversa e entrega de urna para denúncias marcam o 3º dia da Semana de Enfrentamento ao Assédio no Poder Judiciário de MT

O objetivo é construir um ambiente de trabalho seguro, de escuta, acolhimento e dignidade para todos os servidores do Poder Judiciário de MT.

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19h28

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Roda de Conversa e entrega de urna para denúncias marcam o 3º dia da Semana de Enfrentamento ao Assédio no Poder Judiciário de MT
Imagem: Fernando Rodrigues | ZF Press

Servidores do Fórum de Cuiabá participaram de uma roda de conversa na tarde desta quinta-feira (07). O ato, que integra a programação da Semana de Enfrentamento ao Assédio Moral, Assédio Sexual e Discriminação no Poder Judiciário de Mato Grosso, também foi marcado pela instalação de uma urna onde os servidores poderão, por escrito, relatar sobre atos de assédio e discriminação cometidos no ambiente de trabalho.
 
A coordenadora da Semana, desembargadora do Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT) Vandymara Galvão Ramos Paiva Zanolo, que é presidente da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no Âmbito do Poder Judiciário de Mato Grosso, destacou que o Poder Judiciário estadual está preparado para atender os servidores e colaboradores que queiram noticiar fatos envolvendo qualquer tipo de assédio ou violência. “Nosso objetivo é encorajar quem é vítima de assédio a buscar ajuda. Criamos urnas que ficarão nas diretorias dos Fóruns e que serão mais um canal de acesso para denúncias”, ressalta.
 
Também coordenadora do evento, a juíza Jaqueline Cherulli, presidente da Associação Mato-grossense de Magistrados (AMAM) e da Associação Brasileira de Mulheres Juízas (ABMJ), destacou que a ação no Fórum de Cuiabá reforçou o propósito de acolhimento aos servidores do Poder Judiciário. “A principal mensagem desta semana é afirmar que o ambiente de trabalho do Poder Judiciário mato-grossense é seguro, de proteção e de esclarecimento sobre situações que não devem ser toleradas”.
 
Para a juíza-diretora do Fórum de Cuiabá, Hanae Yamamura de Oliveira, a semana reafirma o compromisso do Poder Judiciário em afastar de seu ambiente de trabalho todo e qualquer tipo de assédio. “É importante empoderar as pessoas a não aceitarem nenhum tipo de violência, assédio ou abordagem que possa ofendê-las em sua dignidade. Nós, do Poder Judiciário, estamos demonstrando que não aceitamos isso aqui e vamos combater lá fora esse tipo de prática”.
 
A juíza Juanita Cruz da Silva Clait Duarte, representante da AMAM na Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no Âmbito do Poder Judiciário de Mato Grosso, avalia que a semana busca incentivar os servidores e demonstrar que não estão sozinhos diante de situações de assédio. “Essas ações são importantes para que os servidores saibam que existe uma comissão para acolhê-los e recebê-los com o propósito de garantir respeito e dignidade no ambiente de trabalho”.
 
Também membro da comissão, a juíza de direito Ana Paula da Veiga Carlota Miranda, titular da 3ª Vara Cível de Cuiabá, enfatiza que o Poder Judiciário busca fazer justiça para os jurisdicionados, portanto, não poderíamos deixar de tratar este assunto tão significativo para os servidores e conscientizá-los sobre o que é assédio moral, sexual e discriminação, pois muitas vezes no ambiente de trabalho, nem sempre o funcionário ou o servidor consegue identificar ou perceber a prática de assédio.
 
A Semana
 
A semana, iniciada na segunda-feira (05), segue com programação até sexta-feira (09), último dia, quando será ministrada a palestra de encerramento pela desembargadora federal Salise Monteiro Sanchotene, do Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF4) e ex-conselheira do CNJ, que vai abordar “O assédio: suas formas e como agir uma vez identificada a prática”.
 
Na terça-feira (06), foram realizadas rodas de conversa com servidores das comarcas de Araputanga, São José dos Quatro Marcos e Cáceres. A programação incluirá rodas de conversa na comarca de Várzea Grande, nesta quinta-feira (08), e ações que serão realizadas nas comarcas do interior.
 
O evento é uma realização da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no Âmbito do Poder Judiciário de Mato Grosso, em conjunto com a Comissão de Equidade de Gênero do Tribunal, a Escola Superior da Magistratura de Mato Grosso (Esmagis), a Associação Mato-grossense de Magistrados (AMAM) e a Associação Brasileira de Mulheres Juízas (ABMJ).


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